PHÒNG CHÁY CHỮA CHÁY YẾU KÉM THIẾU CHUYÊN NGHIỆP

Phòng cháy chữa cháy tại Hà Nội và tp. Hồ Chí Minh

Phòng cháy chữa cháy yếu kém và thiếu chuyên nghiệp tại Hà Nội và Hồ Chí Minh. Thời gian qua, tại hai thành phố lớn Hà Nội và TPHCM đã liên tiếp xảy ra những vụ hỏa hoạn lớn, gây thiệt hại nặng nề. Vụ cháy tại ga Giáp Bát (Hà Nội) khiến 5 người chết, vụ cháy tại kho hàng Hoa Việt (cũng ở Hà Nội) thiệt hại tài sản tới cả trăm tỉ đồng.

Vụ cháy tại tòa nhà 32 tầng Kumho Asiana Plaza (TPHCM) gây náo loạn dân cư... Qua kiểm tra, tất cả vẫn chung một tâm lý chủ quan: Chưa cháy, chưa lo!

Không nhớ điện thoại cứu hỏa khẩn cấp

Ai cũng hiểu một điều đối với công tác an toàn PCCC thì vế "phòng cháy" được đặt lên hàng đầu, chữa cháy chỉ là coi là thứ yếu. Vụ cháy kho hàng Hoa Việt vừa qua tại Hà Nội cùng với vụ cháy ga Giáp Bát tưởng chừng là một lời cảnh báo cho những người có tâm lý chủ quan nhất; thế nhưng, qua kiểm tra đột xuất của lực lượng CS PCCC - CA TP.Hà Nội (PC 23), dường như những bài học đắt giá này vẫn chưa được tiếp thu.

Ngày 4.6, lực lượng PC 23 kiểm tra tổng kho của Cty CP nông sản Agrexim (số 505 Minh Khai, HN). Đây là một tổng kho vào loại lớn của Hà Nội, với tổng diện tích gần 16.000 m2, đang cho hơn 20 đơn vị, doanh nghiệp thuê làm kho chứa hàng. Với một diện tích rộng lớn như vậy, hàng hóa của các Cty cũng luôn chất đầy trong kho, đấy là chưa kể một kho xăng nằm ngay phía trước cổng kho; vậy mà, theo lực lượng bảo vệ tại kho, toàn nhà kho chỉ có 2 chiếc máy bơm để phục vụ công tác chữa cháy.

Tuy nhiên, điều đáng nói là một chiếc thì không ai biết đang nằm ở đâu. Chiếc còn lại - nằm phía sâu trong sân kho - lại... không hoạt động được nữa. Hơn 10 chiếc bình bọt cũng có cái dùng được, cái hỏng.

Kho chung đã vậy, tình hình chấp hành an toàn phòng cháy chữa cháy tại những kho đơn lẻ do các đơn vị, doanh nghiệp cũng chẳng khá hơn mấy. Kiểm tra tại kho hàng của Cty TNHH Phúc Tiến - kho chứa nhiều loại phương tiện, đồ điện gia dụng - lực lượng CS PCCC phát hiện hàng loạt sai phạm như hàng hóa trong kho sắp xếp lộn xộn, không có lối đi để chữa cháy, hàng hóa xếp chồng, che lấp cả hệ thống dây điện, bình bọt hết tác dụng, hệ thống biển báo, nội quy bị che lấp.

Nhân viên thủ kho cho biết là đã từng được tập huấn về công tác PCCC và có giấy chứng nhận hẳn hoi, nhưng khi cán bộ CS PCCC hỏi về số điện thoại cứu hỏa khẩn cấp thì anh này... đứng im chịu trận.

Lực lượng chữa cháy tại chỗ yếu kém

TPHCM là nơi đầu tiên trong cả nước thí điểm mô hình sở cảnh sát PCCC với sự chuyên nghiệp khá cao, cho thấy TP cũng nhận thức rõ về tầm quan trọng của lực lượng PCCC chuyên nghiệp.

Tuy nhiên, số vụ cháy lớn vẫn diễn biến phức tạp, có chiều hướng gia tăng thời gian gần đây. Mới đây nhất, vụ cháy tòa nhà 32 tầng Kumho Asiana Plaza (Q.1) - theo đánh giá, một phần nguyên nhân do lực lượng chữa cháy tại chỗ yếu kém, không kịp thời. Theo Thiếu tướng Trần Triều Dương - Giám đốc Sở Cảnh sát PCCC TPHCM - nguyên nhân của các vụ cháy đa số là do sự cố về điện, như sử dụng điện quá tải, hệ thống điện hư cũ dẫn đến chập điện, vệ sinh công nghiệp kém dẫn đến cháy lan nhanh.

Cũng theo Thiếu tướng Trần Triều Dương, đặc biệt các vụ cháy trong các nhà máy, xí nghiệp, Cty trong các KCK, CN, trung tâm thương mại, chợ... do lực lượng PCCC tại chỗ thiếu kiểm tra, phát hiện kịp thời, khả năng chữa cháy kém, điển hình vụ cháy tại DNTN sản xuất mực in Dy Khang trong KCN Vĩnh Lộc B, Q.Bình Tân.

Dù DN này đã trang bị đầy đủ hệ thống PCCC, nhưng không có người trực bảo vệ, dẫn đến không có người vận hành thiết bị chữa cháy, nên toàn bộ 2.268m2 nhà xưởng bị thiêu rụi, thiệt hại trên 20 tỉ đồng. Bên cạnh đó, hiện thành phố còn hàng trăm khu dân cư nằm trong nguy cơ cháy cao, vì hẻm sâu, thiếu trụ nước PCCC. 

Thượng tá Tô Xuân Thiều - Trưởng phòng PC 23 CA TP.Hà Nội cho biết: Hiện CS PCCC của TP chỉ được trang bị xe chữa cháy, cứu nạn hiệu quả giỏi lắm chỉ tới tầng 10 của một tòa nhà, trong khi càng ngày càng có nhiều tòa nhà cao 20-30 tầng, thậm chí cả trên 70 tầng. Lực lượng PCCC thiếu chuyên nghiệp do phần lớn là các chiến sĩ nghĩa vụ, đào tạo xong 3 năm vừa biết việc thì cũng hết hạn, phải xuất ngũ.

Theo Sở Cảnh sát PCCC TPHCM, 5 năm qua, trên địa bàn thành phố xảy ra 1.495 vụ cháy, thiệt hại hơn 400 tỉ đồng, 40 người chết và 212 người bị thương. Riêng năm 2008, có 195 vụ cháy, làm 5 người chết và 44 người bị thương, tài sản thiệt hại trên 88 tỉ đồng. Trong tổng số 1.495 vụ cháy thì các KCN, chế xuất, siêu thị, trung tâm thương mại, chợ và các cơ sở trọng điểm quốc gia chỉ chiếm tỉ lệ 2,88% (43/1.495 vụ), nhưng về kinh tế đã gây thiệt hại trên 93 tỉ đồng, chết 1 người và bị thương 10 người.

Theo Hải Phong - Phùng Bắc

Read More

VIỆC LÀM KỸ SƯ BẢO HỘ LAO ĐỘNG

Đáp ứng nhu cầu cấp thiết về vấn đề nhân lực cho công tác bảo hộ lao động trong thời đại công nghiệp hóa, hiện đại hóa hiện nay, nước ta đã triển khai và đưa vào nội dung chương trình đào tạo một số trường đại học khoa bảo hộ lao động, nhằm xây dựng một đội ngũ kỹ sư bảo hộ lao động có phẩm chất chính trị đạo đức tốt, có sức khỏe tốt và có kiến thức về an toàn vệ sinh lao động. Đội ngũ đó không chỉ có kĩ năng điều tra, phân tích đánh giá tổng quát về môi trường lao động, đề xuất các giải pháp công nghệ đảm bảo vệ sinh môi trường lao động, loại trừ các yếu tố nguy hiểm, mà còn có khả năng làm việc độc lập, sáng tạo, tự học, tự nghiên cứu, tiếp thu được khoa học và công nghệ mới.

việc làm của những kỹ sư bảo hộ lao động

Hiện nay, nhu cầu về đội ngũ kỹ sư bảo hộ lao động là rất lớn xuất phát từ các doanh nghiệp, các đơn vị, tổng công ti nhà nước, các doanh nghiệp liên doanh nước ngoài,…Nhu cầu cao nhưng do công tác đào tạo vẫn còn hạn chế, có thể nói cầu thì nhiều nhưng cung thì rất ít dẫn đến thực trạng thị trường việc làm kỹ sư bảo hộ lao động luôn rất nóng. Do đặc thù công việc nặng nhọc, độc hại, gắn liền với các dây chuyền sản xuất nên các kỹ sư nam dường như được nhà tuyển dụng ưu ái hơn các kỹ sư nữ. Thực tế, số trường đào tạo ngành nghề này là rất ít và số lượng tuyển sinh và đào tạo của các trường cũng không lớn mà các doanh nghiệp rất cần thiết phải có cán bộ chuyên trách về bảo hộ lao động nên việc thiếu hụt nhân sự gây ra rất nhiều khó khăn. Hơn nữa, khi Việt Nam gia nhập WTO, tất cả các doanh nghiệp muốn hội nhập hàng hóa và xuất khẩu buộc phải vượt qua 3 hàng rào tiêu chuẩn là quy chuẩn ISO về chất lượng, tiêu chuẩn về bảo vệ môi trường và an toàn vệ sinh lao động. Do đó, nhu cầu về kỹ sư bảo hộ lao động càng trở nên cấp bách hơn bao giờ hết.

Chính vì đặc thù của ngành nghề cũng như yêu cầu từ phía các doanh nghiệp, có thể nói, việc làm kỹ sư bảo hộ lao động đang trở nên cần thiết và luôn trong tình trạng thiếu hụt. Để khắc phục tình trạng này, cần có những biện pháp mở rộng quy mô đào tạo để tăng nguồn nhân lực trong lĩnh vực bảo hộ lao động cả về chất lượng và số lượng, đáp ứng kịp thời cho công cuộc phát triển của đất nước

Read More

Tai nạn lao động chủ yếu là bị ngã

Theo Cục An toàn lao động (Bộ LĐTBXH), thống kê chưa đầy đủ của các doanh nghiệp cho thấy, thời gian qua, cả nước xảy ra 3.454 vụ tai nạn lao động (TNLĐ), trong đó có 258 vụ TNLĐ chết người.

Thống kê theo nguyên nhân tai nạn thì chủ yếu lao động bị ngã từ trên cao xuống (30% số vụ); điện giật (23,46% số vụ); vật rơi, đổ sập (14,81% số vụ); tai nạn giao thông (14% số vụ); máy, thiết bị cán, kẹp cuốn (11,1% số vụ).

Trong các vụ tai nạn do bị ngã thì phần lớn do lao động chủ quan, làm việc ở trên cao nhưng không có bảo hộ. Trong khi đó, người sử dụng lao động không huấn luyện an toàn lao động cho người lao động, không xây dựng quy trình, biện pháp làm việc an toàn, thiết bị không đảm bảo an toàn lao động.

Read More

Thuế Về An Toàn Lao Động

1. 
   

   - Căn cứ văn bản số 4716/TCT-CS ngày 24/10/2014 của Tổng cục thuế về việc giới thiệu nội dung mới của Thông tư số 151/2014/TT-BTC.
   
   Bổ sung quy định doanh nghiệp được tính vào chi phí được trừ đối với khoản chi có tính chất phúc lợi chi trực tiếp cho người lao động như: chi đám hiếu, hỷ của bản thân và gia đình người lao động; chi nghỉ mát, chi hỗ trợ điều trị; chi hỗ trợ bổ sung kiến thức học tập tại cơ sở đào tạo; chi hỗ trợ gia đình người lao động bị ảnh hưởng bởi thiên tai, địch họa, tai nạn, ốm đau; chi khen thưởng con của người lao động có thành tích tốt trong học tập; chi hỗ trợ chi phí đi lại ngày lễ, tết cho người lao động và những khoản chi có tính chất phúc lợi khác. Tổng số chi có tính chất phúc lợi nêu trên không quá 01 tháng lương bình quân thực tế thực hiện trong năm tính thuế của doanh nghiệp.
   
   Việc xác định 01 tháng lương bình quân thực tế thực hiện trong năm tính thuế của doanh nghiệp được xác định bằng quỹ lương thực hiện trong năm chia ) 12 tháng. Quỹ lương thực hiện trong năm được quy định tại tiết c, điểm 2.5, Khoản 2 Điều 6 Thông tư số 78/2014/TT-BTC ngày 18/6/2014 của Bộ Tài chính.
   
   Trước: Chưa có quy định này.
   
   7. Về gia hạn nộp thuế
   
   7.1. Bổ sung các trường hợp được coi là tai nạn bất ngờ, khó khăn đặc biệt khác, cụ thể:
   
   - Những trường hợp được coi là tai nạn bất ngờ bao gồm: tai nạn giao thông; tai nạn lao động; mắc bệnh hiểm nghèo; bị dịch bệnh truyền nhiễm vào thời gian và tại những vùng mà cơ quan có thẩm quyền đã công bố có dịch bệnh truyền nhiễm; các trường hợp bất khả kháng khác.
   
   
   Trước: tại Thông tư 156/2013/TT-BTC chỉ quy định chung về tai nạn bất ngờ, không hướng dẫn khó khăn đặc biệt khác dẫn đến gặp vướng mắc khi xác định các trường hợp được coi là tai nạn bất ngờ, khó khăn đặc biệt khác khi giải quyết gia hạn nộp thuế cho người nộp thuế.

Read More

Dự Thảo Luật An Toàn Vệ Sinh Lao Động

1. 
   
   

   Điều 3. Giải thích từ ngữ
   
   1. Cơ sở sản xuất kinh doanh là đơn vị sự nghiệp, hợp tác xã và các tổ chức khác có tham gia hoạt động sản xuất, kinh doanh
   
   2. Người lao động là công dân Việt Nam từ đủ 15 tuổi trở lên, có khả năng lao động và đang có việc làm.
   
   3. Người lao động có quan hệ lao động là người lao động làm việc theo hợp đồng lao động, được trả lương và chịu sự quản lý, điều hành của người sử dụng lao động.
   
   4. Người lao động không có quan hệ lao động là người lao động nhưng không thuộc nhóm người lao động có quan hệ lao động
   
   5. Người sử dụng lao động là doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức, hợp tác xã, hộ gia đình, cá nhân có thuê mướn, sử dụng lao động theo hợp đồng lao động; nếu là cá nhân thì phải có năng lực hành vi dân sự đầy đủ.
   
   6. An toàn, vệ sinh lao động: là tổng thể các hoạt động đồng bộ trên các mặt pháp luật, tổ chức quản lý, kinh tế xã hội, khoa học - công nghệ nhằm đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động, cải thiệnđiều kiện lao động, phòng chống tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp cho con người trong lao động.
   
   7. Kỹ thuật an toàn: là một hệ thống các biện pháp và phuơng tiện về tổ chức và kỹ thuật nhằm bảo vệ người lao động khỏi tác động của các yếu tố nguy hiểm gây tai nạn lao động.
   
   8. Kỹ thuật vệ sinh: là hệ thống các biện pháp và phương tiện về tổ chức, vệ sinh và kĩ thuật vệ sinh nhằm phòng ngừa sự tác động của các yếu tố có hại trong lao động, sản xuất đối với người lao động.
   
   9. Điều kiện lao động: là tổng thể các yếu tố về tự nhiên, xã hội, kinh tế, kỹ thuật được biểu hiện thông qua các công cụ và phương tiện lao động, đối tượng lao động, quá trình công nghệ, môi trường lao động và sự sắp xếp, bố trí chúng trong không gian và thời gian, sự tác động qua lại của chúng trong mối quan hệ với người lao động tại chỗ làm việc, tạo nên một điều kiện nhất định cho con người trong quá trình lao động. Tình trạng tâm sinh lý của con người trong khi lao động tại chỗ làm việc được coi như một yếu tố gắn liền với điều kiện lao động.
   
   10. Môi trường lao động: là phạm vi không gian gắn với quá trình lao động trong đó thể hiện đối tượng lao động, phương tiện, tổ chức lao động và các yếu tố kinh tế, xã hội ảnh hưởng trực tiếp đến quá trình lao động.
   
   11. Nguy cơ: là khả năng tiềm ẩn gây nên sự cố nguy hiểm cho quá trình sản xuất, tác hại sức khỏe tính mạng của người lao động trong quá trình lao động.
   
   12. Rủi ro:Tai nạn, bệnh tật, sự cố không mong đợi, ngoài ý muốn đã xảy ra.
   
   13. Yếu tố nguy hiểm là những yếu tố có nguy cơ làm chấn thương hoặc chết người, gây tai nạn lao động.
   
   14. Yếu tố có hại là những yếu tố có nguy cơ làm giảm sức khỏe người lao động, gây bệnh nghề nghiệp.
   
   15. Sự cố là việc ngừng làm việc hoặc làm việc không bình thường có thể dẫn đến mất an toàn, tai nạn lao động, cháy nổ.
   
   16. Sự cố nghiêm trọng: là sự cố gây thiệt hại nghiêm trọng về tài sản hoặc đe dọa nghiêm trọng đến tính mạng, sức khỏe con người.
   
   17. Tần suất tai nạn lao động:Số người bị tai nạn lao động tính trên 1000 người lao động trong một đơn vị thời gian.
   Điều 4. Chính sách của nhà nước về an toàn, vệ sinh lao động
   
   1. Bảo vệ quyền được làm việc trong điều kiện đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động của người lao động; bảo đảm nguyên tắc bình đẳng giới; bảo vệ lao động là người khuyết tật, lao động chưa thành niên, người bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.
   
   2. Bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động gắn với bảo vệ môi trường, thích ứng với biến đổi khí hậu; bảo đảm sự ổn định sản xuất kinh doanh khi tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp xảy ra.
   
   3. Đầu tư và khuyến khích các tổ chức, cá nhân và người sử dụng lao động nghiên cứu, ứng dụng khoa học, công nghệ nhằm cải thiện điều kiện lao động, đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động.
   
   4. Tạo điều kiện cho các tổ chức, cá nhân đầu tư phát triển các dịch vụ an toàn, vệ sinh lao động.
   
   5. Hội nhập quốc tế, phù hợp với các điều ước, thoả thuận quốc tế về công nhận, thừa nhận lẫn nhau và hỗ trợ kỹ thuật, chuyên gia trong lĩnh vực an toàn, vệ sinh lao động.
   
   6. Khuyến khích, tạo điều kiện cho hội, hiệp hội, tổ chức, cá nhân trong nước, tổ chức, cá nhân nước ngoài đầu tư, tham gia vào các hoạt động xây dựng tiêu chuẩn, quy chuẩn kỹ thuật an toàn, vệ sinh lao động.
   
   7. Tăng đầu tư, đa dạng các hình thức, phương thức tuyên truyền, giáo dục nâng cao nhận thức người lao động, người sử dụng lao động và toàn thể nhân dân về lao động an toàn, vệ sinh và ý thức, trách nhiệm của người sử dụng lao động về bảo đảm an toàn, vệ sinh đối với người lao động.
   
   Điều 5. Nguyên tắc quản lý an toàn, vệ sinh lao động
   
   1. Bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động là trách nhiệm củamọi tổ chức, cá nhân liên quan đến lao động, sản xuất.
   
   2. Người sử dụng lao động phải chịu trách nhiệm về an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc trong quá trình sản xuất kinh doanh.
   
   3. Quản lý an toàn, vệ sinh lao động phải trên cơ sở quy chuẩn kỹ thuật tương ứng, quy định do cơ quan quản lý nhà nước có thẩm quyền ban hành và tiêu chuẩn do tổ chức, cá nhân công bố áp dụng.
   
   4. Quản lý an toàn, vệ sinh lao động phải được thực hiện trong suốt quá trình lao động, sản xuất trên cơ sở phân tích, quản lý nguy cơ, rủi ro về tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.
   
   5. Quản lý an toàn, vệ sinh lao động phải bảo đảm phân công, phân cấp rõ ràng và có sự phối hợp liên ngành

Read More

Chú trọng công tác phòng ngừa, ngăn chặn tai nạn lao động

Chú trọng công tác phòng ngừa, ngăn chặn tai nạn lao động

(ngoinhabaoho.blogspot.com)

Thứ trưởng Doãn Mậu Diệp tặng hoa và trao Quyết định cho Lãnh đạo Trung tâm

Con số tai nạn lao động (TNLĐ), bệnh nghề nghiệp trong những năm qua vẫn còn ở mức cao chứng tỏ người lao động không được đào tạo kiến thức ATVSLĐ thỏa đáng, công tác thanh kiểm tra chưa hiệu quả.

“Từ năm 2006 - 2013, hơn 5.300 người tử vong do tai nạn lao động trong khu vực tham gia BHXH, hơn 40.000 người bị suy giảm khả năng lao động trên 5%. Việc cần làm hiện nay là tăng cường công tác phòng ngừa, ngăn chặn nguy cơ”.

Thứ trưởng Bộ LĐ-TB&XH Doãn Mậu Diệp đánh giá tại buổi công bố bổ sung quy định, chức năng của Trung tâm huấn luyện an toàn - vệ sinh lao động (Cục An toàn lao động) sáng 17/11 tại Hà Nội.

Con số tai nạn lao động (TNLĐ), bệnh nghề nghiệp trong những năm qua vẫn còn ở mức cao chứng tỏ người lao động không được đào tạo kiến thức ATVSLĐ thỏa đáng, công tác thanh kiểm tra chưa hiệu quả.

Thứ trưởng Doãn Mậu Diệp nhấn mạnh tới số lượng nhiệm vụ của Trung tâm được nâng từ dưới 10 trước kia lên 16 nhằm đáp ứng những yêu cầu mới trong tình hình hiện nay. Điều này thể hiện sự điều chỉnh về nhận thức trong công tác phòng chống TNLĐ, bệnh nghề nghiệp.

“Trong Dự thảo Luật ATVSLĐ đang xin ý kiến Quốc hội, quan điểm mới chú trọng nhiều về phòng ngừa hơn là giải quyết sự cố. Sau khi giải quyết sự cố, việc bố trí chuyển đổi công việc cho lao động cũng sẽ được quan tâm bên cạnh nội dung chi trả trợ cấp” - Thứ trưởng Doãn Mậu Diệp nói.

Muốn làm tốt được việc này, bên cạnh trách nhiệm của chủ doanh nghiệp, người lao động phải tự ý thức được cái gì nên làm và không nên làm. Điều này có nghĩa là người lao động cần phải được huấn luyện trước khi tham gia vào quá trình làm việc. Kể cả những lao động tự do, lao động nông nghiệp - những lĩnh vực mà trước đây ít được quan tâm.

“Có như thế, chúng ta mới có thể tính tới câu chuyện xa hơn là năng suất lao động mới được đảm bảo” - Thứ trưởng Doãn Mậu Diệp nói.

Ông Hà Tất Thắng, Cục trưởng Cục An toàn lao động phát biểu tại Lễ công bố Quyết định

Ông Hà Tất Thắng - Cục trưởng Cục An toàn lao động (Bộ LĐ-TB&XH) - cũng thừa nhận thực tế: Trước đây, chúng ta nói nhiều tới an toàn trong lao động, nhưng môi trường lao động chưa được quan tâm nhiều. Cụ thể là việc ngăn chặn trước, phát hiện sớm những nguy cơ TNLĐ, bệnh nghề nghiệp.

Công tác tuyên truyền cần nâng cao nhận thức của chủ doanh nghiệp về người lao động - tài sản quý nhất của mình. Chính vì vậy, họ phải tạo điều kiện để lao động yên tâm sản xuất an toàn và không rời bỏ doanh nghiệp vì lý do mất ATLĐ, bệnh nghề nghiệp.

“Trung tâm với những chức năng mới sẽ là đầu mối chỉ đạo công tác đào tạo, huấn luyện kiến thức ATVSLĐ trong cả nước. Ngoài ra, chúng tôi sẽ tăng cường công tác xã hội hóa vì đội ngũ lao động rất đông. Cả nước hiện có tới 53 triệu lao động, trong đó chỉ khoảng 1/3 đang làm việc trong các tổ chức, doanh nghiệp” - ông Hà Tất Thắng cho biết.

Theo kế hoạch, Trung tâm huấn luyện ATVSLĐ (Cục An toàn Lao động) sẽ được đầu tư trở thành Trung tâm Huấn luyện Quốc gia về ATVSLĐ, có khả năng đào tạo tập trung hơn 300 học viên. Trung tâm là đầu mối nghiên cứu khoa học và đào tạo hàng đầu trong cả nước trong nghiên cứu, đào tạo kiến thức về ATVSLĐ, phòng chống bệnh nghề nghiệp…

Hoàng Mạnh

Read More

Công bố Quyết định về cơ cấu tổ chức và chức năng nhiệm vụ của Trung tâm Huấn luyện ATVSLĐ

Công bố Quyết định về cơ cấu tổ chức và chức năng nhiệm vụ của Trung tâm Huấn luyện ATVSLĐ

(ngoinhabaoho.blogspot.com)

Thứ trưởng Doãn Mậu Diệp phát biểu tại buổi Lễ

Trung tâm Huấn luyện ATVSLĐ (Cục An toàn lao động) được Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội thành lập từ tháng 8 năm 2004. Trải qua gần 10 năm hoạt động và phát triển, Trung tâm đã dần khẳng định được vị thế của mình trong công tác tuyên truyền, huấn luyện về ATVSLĐ cho mọi đối tượng trên địa bàn cả nước.

Sáng ngày 17/11, tại Trụ sở Bộ, Thứ trưởng Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội Doãn Mậu Diệp đã đến dự Lễ công bố và trao Quyết định số 1516/QĐ-LĐTBXH của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội về cơ cấu tổ chức và chức năng nhiệm vụ của Trung tâm Huấn luyện an toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ). Cùng tham dự còn có ông Hà Tất Thắng - Cục trưởng Cục An toàn lao động; ông Lê Đức Quang - Phó Vụ trưởng Vụ Tổ chức Cán bộ; ông Tạ Trung Dũng - Giám đốc Trung tâm Huấn luyện ATVSLĐ cùng toàn thể các cán bộ, nhân viên Cục An toàn lao động và Trung tâm Huấn luyện ATVSLĐ.

Phát biểu tại buổi Lễ, thay mặt Lãnh đạo Bộ, Thứ trưởng Doãn Mậu Diệp đã gửi lời chúc mừng đến Trung tâm Huấn luyện ATVSLĐ đồng thời đánh giá cao những kết quả đạt được của đơn vị trong thời gian qua. Liên quan đến những nhiệm vụ của đơn vị, Thứ trưởng đề nghị Trung tâm cần tập trung vào những nhiệm vụ chính như xây dựng kế hoạch đào tạo, tổ chức bộ máy, huấn luyện ATVSLĐ dài hạn cũng như tổ chức huấn luyện ATVSLĐ cho các nhóm đối tượng theo quy định, huấn luyện, bồi dưỡng cho huấn luyện viên, giảng viên về an toàn lao động, biên soạn tài liệu, nội dung, chương trình huấn luyện về ATVSLĐ theo quy định của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội. Đồng thời mong muốn Trung tâm Huấn luyện ATVSLĐ sẽ trở thành Trung tâm hàng đầu về ATVSLĐ ở Việt Nam.

Ông Hà Tất Thắng, Cục trưởng Cục An toàn lao động tặng hoa chúc mừng Lãnh đạo Trung tâm

Cũng tại buổi Lễ, thay mặt toàn thể cán bộ, nhân viên Cục An toàn lao động, ông Hà Tất Thắng gửi lời cảm ơn tới Thứ trưởng, Lãnh đạo Bộ cùng các đơn vị liên quan đã giúp đỡ Trung tâm Huấn luyện ATVSLĐ trong quá trình hoàn thiện chức năng nhiệm vụ của đơn vị, đồng thời cam kết đưa Trung tâm Huấn luyện ATVSLĐ phát triển vững chắc, toàn diện, trở thành một cơ sở tiên phong của Việt Nam về đào tạo, tư vấn, triển khai theo các mô hình từ một số nước trong khu vực về lĩnh vực ATVSLĐ. Đồng thời, Trung tâm sẽ tiếp tục sử dụng cơ sở vật chất một cách hiệu quả nhất, tập trung bồi dưỡng chuyên sâu cho đội ngũ cán bộ, viên chức, giảng viên làm công tác an toàn cho các doanh nghiệp, trong các công trình nghiên cứu khoa học chất lượng cho xã hội.

PV

Read More

HỒ SƠ THEO DÕI PHƯƠNG ÁN PCCC

HỒ SƠ THEO DÕI PHƯƠNG ÁN PCCC
Công ty cổ phần in Thuận Phát- tp Huế

Mọi người tham khảo nhé

Read More

Tai nạn lao động tăng do sử dụng máy móc lạc hậu

(ngoinhabaoho.blogspot.com) Theo Bộ Lao động Thương binh Xã hội, mỗi năm cả nước có gần 6.000 vụ tai nạn lao động làm khoảng 600 người chết. Tuy nhiên, số liệu tại các bệnh viện cho thấy lượng người tử vong nhiều hơn gấp 3 lần.

Sáng 8/12, Bộ Lao động Thương binh Xã hội tổ chức hội nghị tổng kết 18 năm thi hành pháp luật an toàn, vệ sinh lao động và định hướng triển khai đến năm 2020. Thứ trưởng Bùi Hồng Lĩnh nhận định, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp có xu hướng ngày càng gia tăng.

Hơn 10 năm qua, bình quân mỗi năm cả nước có gần 6.000 vụ tai nạn lao động làm 600 người chết. Tai nạn tập trung ở lĩnh vực xây dựng, khai thác khoáng sản. Tuy nhiên, thống kê tại các bệnh viện, cơ sở y tế về số người nhập viện do tai nạn lao động thường nhiều gấp 3 lần số liệu được báo cáo về Bộ, mỗi năm có khoảng 1.700 người chết.

Mỗi năm có khoảng 1.700 người chết vì tai nạn lao động tập trung ở các lĩnh vực xây dựng, khai thác khoáng sản. Ảnh minh họa: HT.

Dự báo số lượng người bị tai nạn sẽ ngày càng tăng lên, đặc biệt là lực lượng lao động trong khu vực nông nghiệp bởi quá trình hiện đại hóa nông nghiệp, nông thôn ngày càng sử dụng nhiều máy móc, phân hóa học, hóa chất bảo vệ thực vật. Trong khi đó, lực lượng làm công tác bảo hộ lao động ở cấp xã không có.

Thứ trưởng Lĩnh cũng cho hay, Việt Nam hiện có 28 bệnh được đưa vào danh mục bệnh nghề nghiệp được thanh toán bảo hiểm. Tổng số người mắc bệnh nghề nghiệp đã qua giám định tính đến cuối năm 2011 là hơn 27.000 trường hợp, trong đó, chủ yếu là bệnh bụi phổi silic, điếc nghề nghiệp.

Ngoài hậu quả gây chết người, thương tật, tai nạn lao động còn gây ra thiệt hại lớn về của cải vật chất với hàng chục tỷ đồng mỗi năm. Đó là tiền bồi thường, trợ cấp từ người sử dụng lao động và thiệt hại do người lao động phải nghỉ việc.

Nguyên nhân số lượng tai nạn lao động nhiều và gia tăng được thứ trưởng Bộ Lao động lý giải là do sự phát triển mạnh của các doanh nghiệp vừa và nhỏ với trình độ công nghệ còn lạc hậu. Mặt khác, việc nhập khẩu các máy móc, công nghệ, vật liệu mới còn tiềm ẩn những nguy cơ về an toàn vệ sinh lao động do kết cấu, hình thức máy không phù hợp với vóc dáng, sức khỏe người Việt Nam.

Xu thế phát triển mạnh các ngành công nghiệp khai khoáng, xây dựng, năng lượng, hoá chất và sự gia tăng sử dụng điện trong công nghiệp hóa, hiện đại hóa cũng làm tăng nguy cơ mất an toàn, vệ sinh và ô nhiễm môi trường lao động...

Bộ trưởng Phạm Thị Hải Chuyền thừa nhận, công tác đảm bảo vệ sinh an toàn lao động chưa tương xứng với trách nhiệm đối với người lao động. Theo Bộ trưởng, dù Bộ luật lao động được sửa đổi năm 2012 có một chương về vấn đề an toàn lao động nhưng quy định này mới chỉ chi phối một bộ phận đối tượng có quan hệ lao động. Vì vậy, luật vệ sinh an toàn lao động cần sớm được ban hành làm cơ sở pháp lý để thực hiện công tác bảo hộ cho tất cả những người tham gia lao động.

Theo Bộ trưởng Chuyền, nguyên nhân tai nạn lao động cao trước hết là do chủ sử dụng lao động chưa thực hiện đầy đủ trách nhiệm của mình trong các phương án để bảo vệ điều kiện lao động, đảm bảo an toàn. Ngoài ra, bản thân người lao động hiểu biết về pháp luật an toàn còn hạn chế. Nhà nước chưa xử lý nghiêm những đơn vị, cá nhân không làm tốt quy định, từ đó họ xem nhẹ hoặc chưa nghiêm chỉnh chấp hành các quy định về lĩnh vực này.

Hoàng Thùy

Read More

600 vụ tai nạn lao động chết người một năm chỉ là bề nổi

(ngoinhabaoho.blogspot.com)

“Số liệu ngành y tế báo cáo gấp 20 lần con số 600 vụ tai nạn lao động chết người mỗi năm”, Phó chủ nhiệm Ủy ban Các vấn đề Xã hội Bùi Sỹ Lợi cho biết.

Tại buổi họp thẩm tra dự thảo luật An toàn vệ sinh lao động chiều 26/9, Bộ trưởng Lao động Thương binh và Xã hội thừa nhận, công tác an toàn vệ sinh lao động hiện còn một số yếu kém. Việc tuân thủ luật pháp về an toàn vệ sinh lao động của nhiều doanh nghiệp chưa nghiêm, một số cơ sở thực hiện chỉ nhằm đối phó với sự kiểm tra của cơ quan chức năng. Nhiều nơi môi trường sản xuất ô nhiễm gây bệnh tật, suy giảm sức khỏe cho người lao động. Chỉ 15% người lao động được huấn luyện về an toàn lao động.

Việc đo kiểm tra định kỳ các yếu tố có hại trong môi trường lao động còn rất hạn chế. Số vụ tai nạn lao động chết người có quyết định truy cứu trách nhiệm hình sự rất thấp, chỉ khoảng 2%. Vì thế, rất cần có một luật riêng quy định về vấn đề an toàn vệ sinh lao động. Điểm mới trong dự luật này là mở rộng đối tượng điều chỉnh ra cả nhóm không có quan hệ lao động (không ký kết hợp đồng lao động) - hiện chiếm đến 67%.

Nhiều vụ tai nạn lao động chưa được báo cáo. Ảnh minh họa: A.T.

Từng là Chánh thanh tra Bộ Lao động, ông Bùi Sỹ Lợi, Phó chủ nhiệm Ủy ban Các vấn đề xã hội, cho biết Ủy ban đồng tình với việc điều chỉnh đối tượng ra cả nhóm không có quan hệ lao động, nhưng băn khoăn về tính khả thi. Chỉ với 33% người có quan hệ trong lao động mà cơ quan chức năng chưa nắm được tình hình tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp. Hiện chỉ có 7% doanh nghiệp báo cáo tai nạn lao động, tần suất tử vong bình quân 5,5/100.000 người lao động. Một năm có 600 vụ tai nạn chết người, thực tế con số ngành y tế báo cáo gấp 20 lần.

Theo Cục An toàn lao động, Bộ Lao động Thương binh và Xã hội, 6 tháng đầu năm cả nước xảy ra gần 3.500 vụ tai nạn lao động làm 3.505 người bị nạn. Trong đó, có 280 người chết, 660 người bị thương nặng, 58 vụ có hai người bị nạn trở lên. So với cùng kỳ năm ngoái, số vụ tai nạn lao động tăng 3%, số nạn nhân tăng 2%.

Đại biểu Cao Văn Sang cũng bày tỏ sự nghi ngờ về tính chính xác của những số liệu về tai nạn lao động được báo cáo hiện nay. “Chỉ những trường hợp chết người, dẫn đến truy tố điều tra mới được khai báo. Đa số người lao động tự thỏa thuận, tự thương lượng. Tình trạng này phổ biến mà chúng ta không bảo vệ được người lao động”, đại biểu Sang nói.

Vì thế, trong việc khai báo về tai nạn lao động, đại biểu đề nghị có quy định chuyển tiếp để xử lý vi phạm hành chính; quy định trách nhiệm cho xã phường, doanh nghiệp nếu báo cáo không đầy đủ thì sẽ bị xử lý như thế nào. Từ trước đến nay, việc này gần như bị bỏ trôi, không nắm được, doanh nghiệp không báo cáo.

Bà Trương Thị Mai, Chủ nhiệm Ủy ban Các vấn đề xã hội cũng cho biết, điều xã hội còn lo ngại là những vấn đề về an toàn vệ sinh lao động xảy ra trên thực tế được trực tiếp xử lý còn ít. Mục tiêu của luật này là xây dựng môi trường an toàn vệ sinh cho người lao động, bảo vệ ưu tiên nhóm ngành nghề nguy hiểm, người già, phụ nữ… Trong đó, ưu tiên nhất là phòng ngừa, tư vấn tuyên truyền phổ biến pháp luật, huấn huyện.

Bên cạnh đó, dự án luật lần này cũng đề nghị bổ sung 2 chế độ hỗ trợ cho người bị tai nạn lao động: sau điều trị bệnh có kinh phí hỗ trợ người lao động quay trở lại làm việc và hỗ trợ phòng ngừa để chia sẻ rủi ro. Hiện Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp kết dư 16.000 tỷ đồng.

Dự án luật này sẽ lần đầu được đưa ra Quốc hội cho ý kiến vào kỳ họp tới.

Nam Phươn
g

Read More

An toàn lao động tại Mỹ được xử lý thế nào?

Cứ ba tháng một lần, công ty lại tổ chức tập huấn sơ tán khẩn cấp. Uỷ ban an toàn viết kịch bản nhưng giữ kín, và thường họ yêu cầu một nhân viên giả vờ gây ra tai nạn để mọi người tập huấn. 

Vừa qua, một cần cẩu đứt dây trên công trường đã gây ra thiệt hại nhân mạng. Tiếp theo, ông giám đốc công ty lại bị trách vì đã không ra hiện trường. Những tai nạn lao động thương tâm khác như vụ nhi đồng nghiệp chết ngạt trong bồn mỡ cá vẫn liên tiếp xảy ra.

Tai nạn lao động là một vấn đề thường trực trong xã hội công nghiệp. Phát triển kinh tế luôn kèm theo các thiết bị máy móc to lớn cùng những hiểm nguy muôn màu, muôn vẻ. Vậy những nước phát triển làm thế nào để bảo đảm an toàn lao động?

Ngày trước tôi là kĩ sư trong một nhà máy hoá chất của một công ty tại Mỹ. Do nhà máy sản xuất các loại hoá chất cực kì nguy hiểm, nên vấn đề an toàn lao động luôn được đạt lên hàng đầu. Công ty có một hệ thống quản lý an toàn với khẩu hiệu: "An toàn là trên hết".

Các nguyên tắc cơ bản về an toàn luôn được quán triệt, nhắc nhở và áp dụng ở mọi nơi. Ngoài các nguyên tắc về sơ tán khi cháy nổ, hết thảy các nhân viên đều được huấn luyện về phương pháp làm việc an toàn.

Mọi khu vực phòng thí nghiệm và sản xuất hoá chất đều cấm lửa, cấm ăn uống, cấm chạy nhảy. Tất cả mọi người khi vào khu vực này phải mang kính an toàn.

Khi làm việc thì mọi thao tác đều có yêu cầu về đồ dùng an toàn, như áo choàng chống lửa, giày mũi sắt, găng tay, mặt nạ. Có thao tác lại yêu cầu phải đeo mặt nạ chống khí độc và đồ trùm kín. Mùa hè nhiệt độ lên tới 40 độ chúng tôi vẫn phải đeo đủ đồ và đeo thêm một khăn choàng làm lạnh trên cổ để tránh sốc nhiệt.

Cứ ba tháng một lần, công ty lại tổ chức tập huấn sơ tán khẩn cấp. Uỷ ban an toàn viết kịch bản nhưng giữ kín, và thường họ yêu cầu một nhân viên giả vờ gây ra tai nạn để mọi người tập huấn. Một lần tập huấn, chuông báo động reo vang và tôi cùng đồng nghiệp sơ tán ra ngoài sân.

Khi điểm danh thì cô bạn cùng phòng mới vào làm một tháng không có mặt. Chị trưởng phòng méo mặt vì sợ bị trách là không dạy dỗ nhân viên đầy đủ. Tôi cũng méo mặt vì cô ấy làm việc ngay cạnh tôi nhưng đã bỏ đi khoảng 15 phút trước báo động. Đội tìm kiếm của công ty (bao gồm các nhân viên tình nguyện, họ được nhận chế độ nghỉ có lương gia tăng cho công việc) mặc đồ bảo hộ tỏa đi tìm cô ấy.

Trong khi đó thì cả công ty đứng bên ngoài chờ đội cứu hộ diễn tập. Một cô đồng nghiệp khác lại xuất hiện với một xe đẩy trẻ em và bắt đầu quát tháo là công ty làm ô nhiễm môi trường. Một đồng nghiệp khác thì giả làm nhà báo, chụp hình lia lịa và đòi phỏng vấn các nhân viên.

Tất cả chỉ là một phần của vở kịch để giúp nhân viên cư xử đúng đắn khi tai nạn xảy ra. Còn cô đồng nghiệp mới thì là một diễn viên trong kịch bản. Cô ấy đóng vai người mới vào gây ra tai nạn rồi sợ quá trốn trong nhà vệ sinh, khiến đội cứu hộ tìm mệt nghỉ.

Chúng tôi luôn phải trải qua cuộc diễn tập nhằm đảm bảo an toàn lao động.

Một lần khác thì chúng tôi phải sơ tán thật. Một thùng hoá chất bị trào, gây ra một đám mây axit nhỏ, và chuông báo động lại vang lên. Sau khi ra ngoài đứng hồi lâu, đội tìm kiếm và lính cứu hoả thông báo một nhân viên phải đi tắm để đảm bảo là không bị axit dính vào. Thùng hoá chất đã được xử lí và khu vực xung quanh được khử axit để đảm bảo an toàn.

Sau đấy, một cuộc họp bao gồm các nạn nhân trực tiếp, bộ phận quản lí khu vực mà hoá chất bị trào, toàn thể các cấp lãnh đạo trực tiếp của khu vực và nạn nhân. Cuộc họp đưa một uỷ ban điều tra đến để tìm nguyên nhân, sau đó đưa ra biện pháp ngăn chặn, áp dụng các phương pháp ngăn chặn đấy. Sau đó thì các hoạt động liên quan tới hoá chất đó mới được tiếp tục.

Trở lại với công tác an toàn lao động ở Việt Nam, có vẻ như an toàn không phải là vấn đề ưu tiên của các công ty. Ngay cả người lao động cũng thiếu thông tin về những biện pháp an toàn tối thiểu cho mình.

Ví dụ như khi bạn vào làm việc tại một nơi thì bạn nên tìm hiểu lối thoát hiểm ngay lập tức, vì khi cần mà không biết thì nguy. Khi có cháy nổ hay động đất, tuyệt đối không nên dùng thang máy. Bạn nên nằm xuống gần đất vì khí oxy có nhiều ở nơi thấp. Nếu khói lửa nhiều không thấy đường thì bạn nên ráng tìm thấy một bức tường, rồi cứ bám vào tường mà lần về một phía vì tường nào cũng sẽ dẫn tới cửa.

Khi có người gặp nạn thì bạn phải dừng lại quan sát trước và nghĩ xem làm sao để cứu. Bạn cũng nên la to lên là có người gặp nạn để người khác biết được và cứu trợ nếu cần, điều quan trọng nhất là chỉ nên cứu khi bạn có khả năng.

Giám đốc công ty hay nói với chúng tôi rằng: "Thực sự thì... chẳng thà là một người chết còn hơn hai người chết. Xông vào hiểm nguy không có ích gì khi cả bạn và người bị nạn đều chết".

Khi khiêng vác vật nặng, bạn phải giữ lưng cho thẳng và dùng cơ đùi. Không bao giờ khiêng vật gì mà không thử trước xem nó nặng chừng nào. Sau hết, không nên xấu hổ khi nhờ người khác giúp khiêng cùng, vì nếu bạn bị thương ở xương sống thì rất khổ.

Mọi vật có nguy cơ bị nghiêng đổ đều phải dùng xích khoá vào tường, các dây ròng rọc phải được kiểm tra thường xuyên. Khi có hoạt động trên cao thì mọi khu vực quanh đấy đều phải có biển báo để không có ai tới gần và bị rơi trúng. Bản thân bạn khi vào công trường thì nên mang mũ bảo hộ và luôn nhìn quanh xem có gì trên đầu mình không.

Những biện pháp an toàn thật sự sẽ gây tốn kém cho doanh nghiệp. Thế nhưng, những cái chết và tai nạn còn tốn kém hơn. Nếu bạn là cấp quản lí trong doanh nghiệp, hãy nghĩ về những biện pháp an toàn cơ bản cho nhân viên. Nếu bạn là nhân viên, hãy trang bị cho mình những kiến thức tối thiểu để bảo đảm an toàn.

Hàn Quốc là một đất nước đã phát triển nhiều về khoa học kĩ thuật nhưng về an toàn thì họ hãy còn thua phương Tây rất xa. Tôi đã làm việc với các đồng nghiệp cùng công ty ở chi nhánh Hàn Quốc. Thực tình thì phía Mỹ cứ phải nhắc nhở các đồng nghiệp bên ấy về an toàn mãi. Vụ chìm phà vừa qua cũng phần nào khiến người Hàn Quốc nhận ra những thiếu sót của họ.

Kinh tế càng phát triển thì con người càng phải trang bị thêm kiến thức để có thể làm việc hiệu quả mà an toàn. Mong các bạn nghĩ tới an toàn lao động như là một điều thiết yếu hàng ngày, chứ không phải chỉ là những khẩu hiệu "nhiệt liệt hưởng ứng"
.

Read More

Cháy nhà máy ở Trung Quốc, 18 người chết

(ngoinhabaoho.blogspot.com)

Ít nhất 18 người thiệt mạng trong vụ cháy nhà máy ở phía đông Trung Quốc hôm qua, cho thấy những tiêu chuẩn an toàn còn lỏng lẻo tại nền kinh tế lớn thứ hai thế giới này.

Nhân viên cứu hộ cùng chó nghiệp vụ kiểm tra hiện trường vụ cháy. Ảnh: Xinhua.

Ngọn lửa xuất hiện vào 19h tại xưởng đóng gói cà rốt của công ty thực phẩm Longyuan ở Thọ Quang, thị xã nổi tiếng với sản phẩm rau xanh, thuộc tỉnh Sơn Đông, Xinhua cho hay. Đám cháy được dập tắt vào khoảng 21h30.

Vụ hỏa hoạn làm ít nhất 18 người thiệt mạng và 13 người bị thương. Cảnh sát đang giữ các quản lý của công ty và điều tra nguyên nhân đám cháy.

Theo Reuters, Trung Quốc, nền kinh tế lớn thứ hai thế giới, là quốc gia xảy ra nhiều thảm họa tại nơi làm việc. Các công nhân thường không được đào tạo đầy đủ về an toàn hoặc không được trang bị đầy đủ để phòng thân khi xảy ra các tai nạn công nghiệp.

Tháng 6/2013, một lò mổ gia cầm ở tỉnh Cát Lâm, đông bắc Trung Quốc, bị cháy, làm 120 người chết. Vụ việc được cho là do chính quyền địa phương quản lý yếu kém, thiếu giám sát. Các lối thoát hiểm trong lò mổ đã bị chặn hoặc khóa khi xảy ra hỏa hoạn.

Như Tâm

Read More

Khắc phục hậu quả tai nạn lao động tại cồng trường tuyến đường sắt trên cao

Khắc phục hậu quả tai nạn lao động tại cồng trường tuyến đường sắt trên cao

(ngoinhaboho.blogspot.com)

Chiếc cần cẩu bị đứt dây cáp khiến những thanh sắt dài hơn 10 m, nặng gần trăm kg rơi xuống dòng người đi đường

Ngay sau khi nhận được thông tin về vụ tai nạn tại công trình tuyến đường sắt trên cao Cát Linh – Hà Đông, Phó Thủ tướng Chính phủ, Chủ tịch Ủy ban An toàn giao thông Quốc gia Nguyễn Xuân Phúc đã gửi lời chia buồn tới gia đình nạn nhân tử vong, thăm hỏi các nạn nhân bị thương.

Đồng thời, có Công điện yêu cầu Bộ Giao thông - Vận tải và Ban An toàn giao thông Thành phố Hà Nội khẩn trương chỉ đạo chủ đầu tư, nhà thầu thi công đình chỉ ngay hoạt động thi công không bảo đảm an toàn lao động; rà soát lại toàn bộ quy trình tổ chức thi công, công tác giám sát, bảo đảm an toàn lao động, đặc biệt là tại khu vực tổ chức thi công trong phần không gian của các hoạt động giao thông trên toàn tuyến.

Công điện yêu cầu Bộ Giao thông - Vận tải kiểm tra các điều kiện an toàn của các trang thiết bị phục vụ thi công trên công trường; bổ sung đầy đủ các trang thiết bị phục vụ tổ chức giao thông cả ban ngày và ban đêm; bố trí người hướng dẫn giao thông tại khu vực đang triển khai thi công; xác định trách nhiệm và xử lý nghiêm trách nhiệm của tổ chức, cá nhân có liên quan trực tiếp đến vụ việc, đặc biệt là cán bộ, người đứng đầu của đơn vị đại diện chủ đầu tư nếu để xảy ra tai nạn do không thực hiện đúng quy định về tổ chức thi công và đảm bảo an toàn lao động, an toàn giao thông trên công trường.

Ban An toàn giao thông thành phố Hà Nội chỉ đạo tổ chức thăm hỏi, hỗ trợ động viên gia đình nạn nhân tử vong và các nạn nhân bị thương. Công an Thành phố tiến hành điều tra, xác minh nguyên nhân của vụ việc, xử lý nghiêm theo quy định pháp luật tổ chức, cá nhân có trách nhiệm để xảy ra vụ việc. Lực lượng cảnh sát giao thông, thanh tra giao thông vận tải của Thành phố tăng cường công tác tuần tra, kiểm soát lưu động trên các khu vực có công trình kết cấu hạ tầng giao thông đang thi công, đặc biệt là đoạn, tuyến đường có các dự án đường sắt đô thị đang thi công; phát hiện và xử lý nghiêm các vi phạm quy định về bảo đảm trật tự, an toàn giao thông của các nhà thầu thi công và người tham gia giao thông.

Các cơ quan thành viên của Ban An toàn giao thông thành phố, Ban An toàn giao thông cấp quận, huyện, xã, các đoàn thể chính trị, xã hội, các cơ quan truyền thông tăng cường công tác tuyên truyền, hướng dẫn pháp luật trật tự, an toàn giao thông, đặc biệt là các quy tắc tham gia giao thông an toàn trên các đoạn đường đang thi công.

Trước đó, lúc 9h30 phút, ngày 6/11, tại công trường xây dựng tuyến đường sắt Cát Linh – Hà Đông trên đường Nguyễn Trãi thuộc địa phận quận Thanh Xuân, Thành phố Hà Nội đã xảy ra vụ tai nạn lao động do máy cẩu của đơn vị thi công đang cẩu một thanh thép lớn bất ngờ đứt cáp và rơi xuống phần đường phương tiện đang lưu thông, làm 1 người chết và 2 người khác bị thương.

Phong Cầm

Read More

Tác Dụng Của Giấc Ngủ Trưa

Tác Dụng Của Giấc Ngủ Trưa  

(ngoinhabaoho.blopspot.com)

Tác dụng của giấc ngủ trưa kéo dài 10 phút, hoàn toàn khác với giấc ngủ trưa 30 phút, 60 phút, hay 90 phút.
Tùy vào đặc thù của mỗi doanh nghiệp, mỗi ngành nghề mà chúng ta thiết kế cho chương trình ngủ của anh em trong công ty cho phù hợp

Read More

Những Rủi Ro Trong Nhà Xưởng

Mình cung cấp CLIP này để mọi người xem, có thể truyền đạt lại cho công nhân tại Cty của mình để nâng cao ý thức chấp hành những quy định về an toàn trong khi làm việc nhằm tránh những rủi ro và tai nạn lao động không đáng có.

Read More

NHỮNG CÂU HỎI HSE THƯỜNG GẶP VÀ TRẢ LỜI.

HSES QUESTIONS AND ANSWERS

SAFETY STANDARDS

1. What is Work Method Statement?

Ans: It is the document submitted by contractor to client, covering the general work procedure of a particular job in a safe manner as per required standard.
2. What is the use of W.M.S.?

Ans: We can plan and execute the work easily and safely. It also helps to know the Codes and Standards used for each activity.
3. What is JSA and what is it use?

Ans: Job Safety Analysis is the step by step analysis of a job to determine the safe working procedure. It includes the following steps.
A. Watch the job being done
B. Breaking the job down into steps

C. Describe the hazards in each step of task
D. Identify the desired control measures
E. Implement these counter measures in the job execution

4. What is Work Permit?

Ans: Work Permit is the written document authorizing a person or a group to perform maintenance, inspection, or construction work.
5. What is a Confined Space?

Ans: Any space having a limited means of access or egress, which subject to the hazards like deficiency of oxygen, toxic or flammable gases or substances, dust etc.
6. In what circumstances a confined space work permit can be issued?

Ans: If properly ventilated, gas test readings are satisfactory, properly barricaded and warning signs are posted, trained standby man is present with log sheet, sufficient lighting and low voltage electricity (24V-110V), proper means of communication, locked and tagged out if necessary, lifeline and man retrieval system if necessary, etc.

7. Who is a Confined Space Attendant?

Ans: He is one who is aware of the confined space hazards and know how to react if anything goes wrong, able to maintain confined space entry log sheet etc.







8. What are the hazards in a confined space?

Ans: Oxygen deficiency or enrichment, present of toxic or flammable gases, chemical hazard, fire hazard, fall of materials, fall hazards, electrocution, dust, sound, heat or cold, caught in between moving parts of equipments, engulfment, etc.

9. What are the duties of a confined space attendant?

Ans: He is responsible for the safety of entrants, should be present whenever people are working in confined space, maintain update entry log sheet, maintain continuous communication with entrants and monitor conditions in the confined space to ensure a safe working atmosphere, prevent unauthorized entry of personnel, initiate alarm for help if needed, evacuate the entrants if conditions are not satisfying or incase of any general evacuation is initiated, contact rescue personnel if necessary, etc.

10. Give some examples of a Confined Space?

Ans: Pipes, Vessels, Tanks, Boilers and Tubes areas, Silos, Trenches and Excavations deeper than 4feet, Sludge pits, Duct works, etc.

11. Name one hazardous job in a Confined Space?

Ans: Welding, grinding, chemical cleaning, use of gas cutting set, erection of materials. 12. Who is a competent person?

Ans: Is one who is properly trained and authorized to perform a specific work in a safe manner. 13. What is an accident?

Ans: An accident is an uncontrolled event that results in undesirable consequences to personnel (injury/illness) or the assets (damage/loss) to the environment.
14. What is near miss?

Ans: A potential hazard, which not yet caused an accident or an occurrence that did not result in but have the potential to result in undesirable consequences to personnel (illness/injury) and/or to the assets (damage/loss) or to the neighboring community and environment.

15. Who make an accident report?

Ans: Concerned area supervisor or site safety representative. 16. Who makes an accident investigation report?

Ans: A team of front line supervisor, HSE manager, Sub-Contractor representative if sub-contractor personnel are injured, high officials depending upon the severity of accident.
17. What is the use of the accident investigation report?

Ans: To find out root cause of the accident, make recommendations to prevent re-occurrence and evaluate the effectiveness of emergency response.
18. What is waste management?

Ans: Waste management means safety disposing the by-product of a process or a work to the environment (after proper treatment, if necessary) so that no threat for livings, properties and environment exists.

19. What is MSDS?

Ans: Material Safety Data Sheet is the document prepared by the manufacturer giving product name, producer’s address, emergency contactpossible hazards,phonefirstaidnum measures, precautions to be taken for storage and handling (recommended PPE, extinguishers), physical and chemical properties, etc.

20. What is Isotope?
Ans: Isotope means one or more species of atoms having same atomic number but different mass number.

Isotope can be stable or unstable. Radioactive isotopes are unstable substances, which emits heavy particles (alpha and beta) and higher energy electromagnetic waves (Gama) from their nucleus by decay.

21. Why is an Isotope hazardous?

Ans: Isotopes are hazardous because it emits uncontrolled energy in the form of radioactive waves which is hazardous to all living things as it can destroy the its living tissues that causes fatality or can convert it in cancer.

22. What is radio activity?

Ans: Radio activity is the spontaneous disintegration of atomic nuclei, the nucleus emits ALPHA particles, BETA particles, GAMA particles, or electromagnetic rays during this process.

23. What is the unit for measuring radiation? Ans: Micro Silver or Milli - Rem.
24. In what condition a work permit can be issued for Radiography?

Ans: The controlled area is calculated, evacuated and barricaded with yellow/black tapes, warning signs (a minimum of 4nos.), and red or yellow flash lights.

25. What are the safety measures to be taken while doing radiography?

Ans: Ensure a competent person is surveying outside the barricaded area with survey meter. The crew is authorized and following safety precautions. The controlled area is calculated, evacuated and barricaded with yellow/black tapes, warning signs (a minimum of 4nos.), and red or yellow flash lights.

26. What is the controlled area?

Ans: Any area where the radiation dose is more than 0.75 mRem/h (7.5 micro sivert). 27. What is a Gieger meter?

Ans: It is the instrument used to measure the radiation dose (Radiation Survey Meter). 28. What is the used of a film badge?

Ans: This badge will be worn by personnel, exposed to radiation due to their nature of duty and this is processed to calculate the received radiation dose of a person during the period (normally 1 month) of exposure.

29. What is a decay chart?

Ans: It is the chart showing the change in radioactivity of a source, for a period, at regular interval of time. 30. Who is an authorized exposed person?

Ans: He is one who got formal training in the used of sealed source and x-ray equipment used in industrial radiography.
31. What are the requirements of a man basket?

Ans: It should be designed and fabricated according to standards, have third party certificate, two guide ropes, damage free lifting gears, the load bearing capacity should be written on the man basket, shackles with cotter pin only to be used.

32. How are slings inspected?

Ans: All slings must be inspected before every use and periodically it should be inspected thoroughly and should be rejected, if found wear of one third the original outside diameter of outside individual wires, severe corrosion, distortion (kinking, crushing, bird-caging), broken wires (a maximum of 10 randomly distributed broken wires in one rope lay or 5 broken wires in one strand in one rope lay), heat damage (loss of internal lubricant by over heat exposure), pulled eye splices (any evidence that eye splices have been slipped, sleeves damage) deformation of wires and strands or pushed out of their original position and the sling should be clean from dirt or rust. Before use of the slings has to be color coded as per the month color code.

33. What are the requirements for a crane lifting?

Ans: Crane positioned on firm and level ground with wood pads and steel plates. Outriggers are fully extended, tires are off ground, certified operator and rigger are available, safe load indicator is working, the check list is filled with competent person, crane has a valid inspection sticker, insurance and third party certificate, the loads weight is confirmed and it is within the safe working limit of the crane, safety devices are not bypassed, the swing arm radius is barricaded and unauthorized people are evacuated, the lifting tools are free from defects, pads are used to protect the slings from load and vice-versa, wind speed is less than 32kmh, approved lifting plan is available for critical lifts, permit for the activity is obtained, crane operators and riggers vision is not obstructed, the load is well balanced, and tag lines are used to control the weight etc.

34. What is working radius?

Ans: It is the maximum distance where the crane boom has to reach for lifting or lowering the load. 35. What is SWL?

Ans: Safe Working Load is the maximum load that can be applied to the lifting tool, safely. 36. What is lifting plan?

Ans: It is the document prepared for planning a critical lift by calculating and considering all factors which is going to effect the lift and there by selecting the correct tools and cranes and ensure the safe lifting procedure to be followed for the particular lift, giving details such as the size and weight of the object to be lifted, which crane is used for lifting and what the safety factor is, where the crane is positioned, from where the load is lifted, where it is fitted, size and SWL of each lifting tool used. And load chart is attached with it.

37. What is a excavation?

Ans: A man made cut, cavity, trench or depression formed by earth removal. 38. What is a trench?

Ans: A narrow excavation, where the depth is grater than the width. 39. What is shoring?

Ans: A structure that support the sides of an excavation and protect against cave-ins. 40. What is the difference between a flash-back arrestor and a check valve?

Ans: A check valve allows flow in one direction only. This prevents oxygen reaching acetylene cylinder and acetylene reaching oxygen cylinder in the event of blockage in the torch or line or pressure variations.

But a flash back arrestor prevents reverse flow, stops the flow of flame from reaching the cylinder in the event of a flash back or the temperature exceeds a limit (220 deg F).

41. What are the classes of fire and what type of extinguishers are used for them? Ans: Class A: Ordinary combustible materials

Ex: Paper, wood, cloth, plastic, rubber Extinguisher- Water, DCP, Foam, CO2, Halon Class B: Combustible liquids and gases

Ex: Gasoline, diesel, oil, grease, oil based paint, tar Extinguisher- CO2, Foam, DCP

Class C: Energized electrical equipment Extinguisher- DCP, FM-200, Halon, Carbon Dioxide Class D: Combustible metals

Ex. Magnesium, Potassium, Zinc, Calcium, Sodium, Titanium Extinguisher- Metal X-type, Combustible metal type.

42. What are the responsibilities of a fire-watch?

Ans: Fire watch is a person designated to identify and eliminate fire hazards, alert and extinguish fire incase of any outbreak of fire and to protect the person and properties from a fire. He is the man to react first incase of fire by keeping a close watch on such hazardous areas.

43. What is color coding system?

Ans: This is the system followed to inspect and ensure the serviceability of tools, equipments periodically (normally it is monthly) like fire extinguishers, full body harness, lifting gears, electrical codes and cables, power tools, etc. These things are inspected by combatant person and are indicated by putting the color of particular month (this color is decided in advance and is being followed by all people at particular site). The items which are found defective or unserviceable will not be color coded and has to be removed from service.

44. Who can color code? Ans: Competent Person.

45. What is the maximum distance between two adjacent accesses in a long excavation? Ans: A ladder must be present within 25ft., of employees working in excavation.

In open excavation –At every 30 meters on the perimeter, if less than 1.2 meters deep.

- At every 7.5 meters on the perimeter, if more than 1.2m deep.

46. What is an excavation considered as a confined space?

Ans: If depth is more than 1.2 meters.

47. Who can erect a scaffolding. Ans: Certified scaffolder.

48. Who can inspect the components used for erecting a scaffold? Ans: A competent and certified scaffolding supervisor.
49. What is a tag system?

Ans: A tag is put on scaffolding, by a competent person, indicating the present condition whether it can be used and whether fall protection needed or not.

Red Tag: Do not use (Is being erected of dismantle)

Yellow Tag: Can be use with 100% fall protection (is incomplete or cannot be completed) Green Tag: Safe to use (Scaffolding is complete)
50. Who can place a scaffold tag?

Ans: Competent person (Scaffolding Supervisor). 51. What are the details in a scaffolding tag?

Ans: Location, Maximum loading capacity (kN/m2 or ps name and signature.

52. In which conditions a scaffold cannot be erected?

Ans: Extreme weather (strong wind, rain, ice), ground not stable, safe clearance (minimum 10ft.) cant be maintained with live wire, certified workers and supervisor are not available, permit not available.

53. What is the minimum overlapping of two adjacent planks in a scaffold platform? Ans: Not less than 12 inches
54. What is a guard rail system?

Ans: A barrier consisting of top rails, midrails, toe boards and vertical uprights erected to prevent men and materials falling from an elevated work area.

55. What is a toe board?

Ans: Barrier secured along the sides and ends of a platform to guard against falling of materials, tools, and other objects.




56. What is the minimum height of a toe-board? Ans. 4 inches.

57. what is the height of top rail from platform? Ans. 38 to 45 inches.

58. In what circumstances fall protect on system to be used?

Ans. If a person could fall more than 1.8 meters then a fall protection system should be used.

E.g. Any activity at an elevation more than 1.8 meters such a erection, dismantling or

maintenance of scaffolding, pipes, equipment,…

59. what is the minimum width required for a walk-way?

Ans. Minimum width of walk way is 18”.61.

60. what materials can be b placed on a scaffold platform?

Ans. All types of construction materials when is used for particular construction activity can be kept on scaffolding platform but before keeping the materials and tools required fro the work on the platform, we must ensure load bearing capacity of that scaffolding platform. The platform shall not be over loaded and shall be fitted with falling object protection system like toe board, nets etc.

61. What are the minimum requirements for working on a scaffold?

Ans. Mobile scaffolding shall be plumb, level and square. It shall only be used and moved on a surfaces sufficiently firm and level to ensure stability. It shall be move only by manually pushing or pulling the base. No men equipment or materials shall be on the working platform or elsewhere on the scaffolding while it is in motion. Castor shall be locked at all times except during scaffold movement. The temporary foundation or track set on uneven ground for scaffold movement shall be level and properly secured. The height of the working platform shall not exceed 4 times of the minimum base dimension. If it exceed this limit outriggers must be installed. A complete guard rails system must be provided. The scaffolding shall be inspected and tagged before use by a competent person.

62. when should we inspect a scaffold?

Ans. A scaffold shall be inspected and tagged after completing erection. Also before each work period or where they are altered. Adjusted or subjected to rain or heavy winds.
Thereafter the scaffold shall be examined at least once seven days.

63. With what color a ladder can be painted?

Ans. Aluminum ladders and wooden ladder shall not be painted.

64. What is life line?

Ans. A life line is a component that consist of a flexible line that connects to an anchorage at one end to hang vertically or that connect to anchorages at both ends to stretch horizontally and which serves as method to connect other component of a personnel fall arrest system to the anchorage.

65. How can we calculate the safe anchorage of a life-line?

Ans. When life line is used they shall be fastened to fixed safe points of anchorage capable of supporting 2300 Kgs. Shall be independent, and shall be protected from sharp edges and

abrasion. Safe anchorage points may include str member or 4” pipes) but do not include guard ra electrical conduit, outrigger beams or counter weights. It shall be made from 10 mm dia. Width

ropes. Horizontal life lines shall be installed at the highest feasible point, preferably above shoulder height. This life lines shall be maintained with unloaded sag at the centre no greater than30 cm (12 inches) for e very 10 meters of life line length between attachment points

66. What is Lock out/ Tag out system?

Ans. For servicing or maintenance of live equipment or pipe lines, where the unexpected energizing or release of energy could cause injury, lock and tag are placed on the isolating device to avoid uncontrolled operation and give details of the lock-out schedule.

67. Expand the following:

•STARRT-SafetyTask and Risk Reduction Talk

•COSHH-Control of substance hazardous to Health.

•OSHA-Occupational Safety and Health Administration.

•OSHAS-Occupational Health and Safety Assessment Series.

•ELCB-Earth Leakage Circuit Breaker.

•GFCI-Ground Fault circuit Interrupter.

•BS-British Standard \institute.

•SWL-Safe working Load .

•ANSI-American National standards Institute.

•Lost Time Incident.

•ASTM-American Society for Testing of Materials.

•JSA-JobHazards Analysis.

•LEL-Lower Explosive Limit.

•UEL-Upper Explosive Limits.

•PEL-Permissible Explosive Limit.

•REL-Recommended Exposure Limit

•PSI-Pounds/Square Inch ( 1 bar= 14.7 psi)

•STEL-Short Term Exposure Limit.

•WBGT-Wet Bulb Globe Temperature

•APR-Air Purifying Respirator

•ASR-AirSupplying Respirator.

•SCBA-SelfContain Breathing Apparatus.

•RSO-Radiation Safety Officer

•NFPA-National Fire Protection association

68. What is the importance of a Tool box meeting?

Ans. The workers can be educated about safe rules and procedures, and their awareness can be improved on some special task its importance.

69. What is an Emergency Evacuation Plan?

Ans. It is the procedure to provide concise guide lines for evacuation in case of some emergency and to identify the emergencies in advance. This also helps us to plan and to define roles and responsibilities of all building custodian fire wardens and occupants.

70. What is a Hydro Test?

Ans. It is the test carried for leak test for pipes, equipments etc by filling water in these equipments and pipes with some pressure and its joints and connection are checked for any leak or breakage.

71. What is a Hipot- Test?

Ans. It is the insulation leakage test done for high voltage electrical cables, with high voltage megger.

72. What are the safety requirements for doing a hot work?

Ans. a). Remove all combustible materials from the area(with 10 mm), possible.





b). Use fire blanket to protect immovable materials and also for welding slugs.

c). Cover the area with fire blanket for containment of park generated while doing hot work.

d). Provide proper fire extinguisher in sufficient numbers. e). Appoint a fire watch with red jacket, If necessary.

f). Barricade the area and post proper signage.

g). Use of proper PPE and damage free tools and equipment. h).Obtain a valid hot work permit.

i). Conduct gas test if presence of combustible gases expected prior to work. 72. What are the benefits of near miss reporting?

Ans. To make analysis of the incident in order to avoid re occurrence.

To rectify the cause of those near misses before it turns into accidents. To identify the deficiency of site performances and final remedial actions.

To improve safety performances by reducing LTAs, incident and near misses. 73. What is a risk assessment?

Ans. risk assessment is a method of estimating the rate of risk of an activity, by classifying actual and potential consequences and finding out mitigating actions to limit that risk.

74. In what situation Ear protection is needed?

Ans. In areas, where sound pollution is more than 85 dBA.

75. what is the emergency evacuation procedure to follow in the event of gas release ?

Ans. don’t get panic on hearing alarm.

Switch off al the equipment and energized circuits.

Observe the direction of wind flow, proceed out in the cross wind direction to the plant boundary fence and then proceed up wind.

Obey further instructions from emergency response team. Resume work after getting clearance only.

76. what is an “Assembly Muster Point”?

Ans. The area determined and marked for assembly of people working in case of any emergency.

Read More